我們認(rèn)為：
員工是佛山天心最寶貴的財(cái)富!
依靠一支訓(xùn)練有素、富有使命感和團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍，貫徹創(chuàng)新管理原則，注重不斷學(xué)習(xí)和積極開(kāi)拓，專(zhuān)業(yè)地為顧客提供世界級(jí)的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)，使天心卓越成為面向佛山、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際上有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)管理咨詢(xún)及專(zhuān)業(yè)的管理軟件公司
相處協(xié)作：
整個(gè)天心公司，就象一架機(jī)器，不管您的崗位在這架機(jī)器的那個(gè)部位，您應(yīng)確信自己正從事著一項(xiàng)與許多直接或間接的客戶(hù)有關(guān)的工作，別人需要您的幫助，同樣您也需要?jiǎng)e人的幫助，讓我們從真誠(chéng)地傾聽(tīng)，了解對(duì)方開(kāi)始，建立互相信賴(lài)，互利互幫的團(tuán)隊(duì)合作，共贏天心佛山的未來(lái)！
與上司的相處：
1．樂(lè)于服務(wù)上級(jí)的指示
對(duì)于司給予的指示要欣然接受
如果對(duì)指示不明白，應(yīng)當(dāng)即問(wèn)清楚
無(wú)法立即進(jìn)行時(shí)，要坦誠(chéng)報(bào)告，并請(qǐng)上司幫助分析工作的優(yōu)先順序
2．盡善盡美的完成上司交與的工作
上司委派的工作要以真誠(chéng)的態(tài)度去接受，并以盡善盡美為目標(biāo)
遇到困難時(shí)，首先考慮自已去克服，確認(rèn)不能解決時(shí)，再請(qǐng)求上司的支持
除了入指定的工作以外，應(yīng)有意去從事一些有意義，有益處的份外工作
3．主動(dòng)提示解決問(wèn)題的可行方案
有建設(shè)性的方案要積極及時(shí)的提出
對(duì)工作應(yīng)始終積極參與，竭盡所能，隨時(shí)溝通的良好作風(fēng)。
4．選擇適當(dāng)?shù)纳陶剷r(shí)間
若有許多問(wèn)題須對(duì)上司匯報(bào)，應(yīng)事先歸納好，把重要的事項(xiàng)放在最前面
注意選擇合適時(shí)間與上司商談，盡量避免在上司疲倦或繁忙的時(shí)候與其談話
如果我是新員工：
工作上要熱心，主動(dòng)，勤奮，好學(xué)，勝不驕，敗不餒，時(shí)刻注意吸收上司或資深人員的經(jīng)驗(yàn)與教導(dǎo)。
當(dāng)上司或資深人員指出自己的錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)誠(chéng)懇認(rèn)錯(cuò)，并小心不再重犯相同錯(cuò)誤。
對(duì)于以自我為中心，剛愎自用的同事，也不必排斥，應(yīng)發(fā)現(xiàn)他人長(zhǎng)處并在工作中予于配合，日久也可圓融關(guān)系。
如果我是一位管理者：
應(yīng)時(shí)刻保持溫暖的心，理解組織成員的立場(chǎng)，培養(yǎng)審慎與實(shí)事求是的精神。
如有新的計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)下達(dá)時(shí)，應(yīng)對(duì)下屬和新進(jìn)人員及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)與指示，并指導(dǎo)與協(xié)助他們?nèi)ジ吨T實(shí)施
注意培養(yǎng)自己的人品與實(shí)力，使下屬與新進(jìn)人員產(chǎn)生愿意驥隨心情，產(chǎn)生共同達(dá)到目標(biāo)的信念。
員工是佛山天心最寶貴的財(cái)富!
依靠一支訓(xùn)練有素、富有使命感和團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍，貫徹創(chuàng)新管理原則，注重不斷學(xué)習(xí)和積極開(kāi)拓，專(zhuān)業(yè)地為顧客提供世界級(jí)的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)，使天心卓越成為面向佛山、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際上有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)管理咨詢(xún)及專(zhuān)業(yè)的管理軟件公司
相處協(xié)作：
整個(gè)天心公司，就象一架機(jī)器，不管您的崗位在這架機(jī)器的那個(gè)部位，您應(yīng)確信自己正從事著一項(xiàng)與許多直接或間接的客戶(hù)有關(guān)的工作，別人需要您的幫助，同樣您也需要?jiǎng)e人的幫助，讓我們從真誠(chéng)地傾聽(tīng)，了解對(duì)方開(kāi)始，建立互相信賴(lài)，互利互幫的團(tuán)隊(duì)合作，共贏天心佛山的未來(lái)！
與上司的相處：
1．樂(lè)于服務(wù)上級(jí)的指示
對(duì)于司給予的指示要欣然接受
如果對(duì)指示不明白，應(yīng)當(dāng)即問(wèn)清楚
無(wú)法立即進(jìn)行時(shí)，要坦誠(chéng)報(bào)告，并請(qǐng)上司幫助分析工作的優(yōu)先順序
2．盡善盡美的完成上司交與的工作
上司委派的工作要以真誠(chéng)的態(tài)度去接受，并以盡善盡美為目標(biāo)
遇到困難時(shí)，首先考慮自已去克服，確認(rèn)不能解決時(shí)，再請(qǐng)求上司的支持
除了入指定的工作以外，應(yīng)有意去從事一些有意義，有益處的份外工作
3．主動(dòng)提示解決問(wèn)題的可行方案
有建設(shè)性的方案要積極及時(shí)的提出
對(duì)工作應(yīng)始終積極參與，竭盡所能，隨時(shí)溝通的良好作風(fēng)。
4．選擇適當(dāng)?shù)纳陶剷r(shí)間
若有許多問(wèn)題須對(duì)上司匯報(bào)，應(yīng)事先歸納好，把重要的事項(xiàng)放在最前面
注意選擇合適時(shí)間與上司商談，盡量避免在上司疲倦或繁忙的時(shí)候與其談話
如果我是新員工：
工作上要熱心，主動(dòng)，勤奮，好學(xué)，勝不驕，敗不餒，時(shí)刻注意吸收上司或資深人員的經(jīng)驗(yàn)與教導(dǎo)。
當(dāng)上司或資深人員指出自己的錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)誠(chéng)懇認(rèn)錯(cuò)，并小心不再重犯相同錯(cuò)誤。
對(duì)于以自我為中心，剛愎自用的同事，也不必排斥，應(yīng)發(fā)現(xiàn)他人長(zhǎng)處并在工作中予于配合，日久也可圓融關(guān)系。
如果我是一位管理者：
應(yīng)時(shí)刻保持溫暖的心，理解組織成員的立場(chǎng)，培養(yǎng)審慎與實(shí)事求是的精神。
如有新的計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)下達(dá)時(shí)，應(yīng)對(duì)下屬和新進(jìn)人員及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)與指示，并指導(dǎo)與協(xié)助他們?nèi)ジ吨T實(shí)施
注意培養(yǎng)自己的人品與實(shí)力，使下屬與新進(jìn)人員產(chǎn)生愿意驥隨心情，產(chǎn)生共同達(dá)到目標(biāo)的信念。
